Vraag aan de gemiddelde zevenjarige wat hij of zij later wil worden en we durven wedden dat brandweerman, dierenarts of simpelweg "beroemd" nog steeds erg hoog in het verlanglijstje staan. Maar zo stilaan zou ook "iets bij Google" een standaard antwoord kunnen worden. De Amerikaanse internetgigant trekt jaarlijks 4.000 tot 6.000 nieuwe krachten aan en doet dat met zoveel precisie dat er uiteindelijk mogen werken enkel maar als een grote eer kan beschouwd worden. Dat en het feit dat het bedrijf bekend staat voor een gulle verloning zorgt ervoor dat Google jaarlijks zo'n miljoen cv's te verwerken krijgt.

Hoe dat allemaal in z'n werk gaat, hoe je bij Google als kandidaat op de rooster gelegd wordt en hoeveel dat oplevert aan salaris, vind je in onderstaande infografiek:

Klik op de afbeelding voor een grotere versie